Jera는 직원들에게 경쟁력 있고 포괄적인 복리후생 프로그램을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 이점에는 다음과 같은 세부 사항이 포함됩니다.
매력적인 급여 패키지
Jera는 직원들에게 성장과 발전을 장려하는 매력적인 급여 패키지와 작업 환경을 제공합니다.
경쟁력 있는 급여 외에도 팀 판매 보상, 직원 여행 복지, 전통 휴가 보조금 등 다양한 혜택을 직원에게 제공합니다. 이러한 금전적 보상은 직원들이 자신의 야망을 추구하고 전문성을 확장할 수 있도록 영감을 주고 활성화할 수 있습니다. 자격을 취득하고 기술을 연마하여 미래에 실질적인 변화를 가져올 수 있습니다.
건강과 복지
Jera는 각 직원의 신체적, 정신적 건강에 관심을 기울입니다.
기본적인 생명보험과 정기적인 건강검진을 실시하고 있습니다. 우리는 직원들이 좋은 기분을 느낄 수 있도록 돕기 위해 정기적인 웰빙 강연과 팀빌딩 활동을 개최하고 우리 사이에 깊은 이해와 관계를 구축했습니다.
유급 휴가(PTO)
제라에서는 연차휴가 및 국가 전통 명절에 넉넉한 유급휴가를 제공하고 있습니다. 우리는 직장에서 벗어나 시간을 갖는 것의 가치를 이해합니다. 이를 통해 직원은 자신을 재충전하고 더 나은 삶과 업무를 위해 더 나은 상태를 가질 수 있습니다.
또한, 아기 유대시간과 직업상병을 지급하여 직원들이 근무하지 않는 동안에도 기초생활수당을 지급받을 수 있도록 지원하고 있습니다.
교육 및 개발
Jera는 회사의 성취와 부는 직원들에게 달려 있다고 믿습니다. 우리는 직원들이 회사에서 경력을 쌓는 동안 직원들이 자신의 재능과 전문성을 완전히 개발할 수 있도록 투자합니다.
우리는 직원의 역량을 강화하고 리더십 개발, 프로젝트 관리, 판매 및 협상 기술, 계약 관리, 코칭, 고객 관계 관리 등의 기술을 갖추기 위한 교육 및 개발을 제공합니다. 우리의 교육 프로그램은 직원들이 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 현재의 역할뿐만 아니라 미래에 더욱 도전적인 위치를 맡을 수 있도록 준비하는 역할도 합니다.
